Organisme: CALAS de l’Outaouais
Poste: Travailleuse communautaire
Date limite pour soumettre votre candidature: 20 mai 2021
Consultez l’offre: Offre d’emploi travailleuse communautaire
Organisme: L’Association de la prévention de la toxicomanie et de l’alcoolisme chez les femmes en Outaouais
Poste : Intervenant-e, prévention et sensibilisation
Date limite pour soumettre votre candidature : 28 mai 2021
Consultez l’offre : Offre d’emploi-Intervenant-e prévention et sensibilisation
CALAS de l’Outaouais
Poste: Intervenante sociale au projet Voix de Sortie (Contrat d’été)
Horaire: 28 heures par semaine
Tâches principales, en collaboration avec la chargée de projet :
➢ Faire la promotion du projet auprès des partenaires, dans la communauté et sur les médias sociaux.
➢ Développer et offrir des activités aux femmes touchées par le projet.
➢ Participer à la création de nouveaux outils spécifiques au projet.
➢ Offrir de l’accompagnement aux femmes en lien avec leurs démarches de sortie de prostitution.
Principales compétences requises
Formation dans une discipline appropriée ou expérience de vie significative
Expériences d’intervention ou de soutien auprès des personnes ayant un vécu dans l’industrie du sexe et/ou des femmes marginalisées selon une approche féministe
Connaissance des enjeux sociaux et politiques reliés la prostitution, l’exploitation sexuelle et l’industrie du sexe et adhésion à une analyse féministe abolitionniste et intersectionnelle
Partager les objectifs et les orientations du CALAS de l’Outaouais et être motivée à travailler dans un organisme féministe et communautaire
Connaissance des ressources du milieu et des mécanismes gouvernementaux pouvant s’adresser aux personnes souhaitant quitter la prostitution
Facilité et capacité d’adaptation à travailler en partenariat avec des organisations variées (communautaires/institutionnelles)
Grande autonomie et esprit d’initiative
Capacité d’adaptation, bonne gestion du stress et créativité pour intervenir dans des situations complexes
Être disposée à se déplacer sur le territoire de l’Outaouais (voiture et permis de conduire valide)
Conditions
Durée du contrat : 18 semaines, du 1ier juin au 30 septembre 2021
Taux horaire : selon le salaire en vigueur au CALAS
Nombre d’heure par semaine : 28 heures (horaire flexible)
Lieu de travail : Télétravail et bureau du CALAS, déplacements sur le territoire de l’Outaouais Date prévue des entrevues de sélection : Semaine du 10 mai 2021
Date prévue d’entrée en fonction : Semaine du 1ier juin 2021
Faire parvenir votre curriculum vitae, lettre de présentation et références avant le 5 mai 2021 à l’attention de : Nathanael Longin, Intervenante sociale, par courrier électronique : nathanael.longin@calas.ca
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